 Пенсионные доплаты будут давать избранным?
Всех москвичей, собирающихся выйти на пенсию после 1 января 2013
года, ждёт интересная новость: региональные надбавки (в среднем 2-3 тыс.
руб.) смогут получать только те, кто обитает в столице уже долгое время (согласно
№ 396-ПП Москвы от 8.08.2012).
Останутся ли за бортом жители
присоединённых территорий, какие ещё льготы пенсионеров перейдут в
разряд «не для всех»?
Ответы - в инфографике.
| До 1 января 2013 года |
| Если вы уже получаете региональные доплаты: |
Вам будут их выплачивать (независимо от того, сколько лет вашей столичной регистрации |
| Если вы подадите заявление по поводу региональных надбавок до 1 января 2013 г.: |
Нововведение касается региональных доплат, которые покрывают разницу между пенсией
неработающих пожилых москвичей и городским социальным стандартом
(сейчас он составляет 12 тыс. руб.). Все остальные льготы для
пенсионеров (бесплатный проезд в транспорте, «бонусы» по оплате ЖКУ и т.
д.) полагаются всем независимо от числа прожитых в городе лет.
Если вы обратитесь за назначением доплаты после 1 января 2013 г.
| Вы постоянно зарегистрированы в Москве более 10 лет подряд. |
Вы были зарегистрированы в столице в разные годы и разное время, но, если сложить сроки, получится более 10 лет. |
У вас есть постоянная регистрация на территориях, присоединённых к городу с 1 июля 2012 г. (сроком более 10 лет, неважно - подряд или вразнобой). |
| Если ваше материальное обеспечение менее 12 тыс. руб./мес., вам положены региональные доплаты. |
| Если вашей регистрации в мегаполисе менее 10 лет. |
В региональных доплатах до
уровня социального стандарта москвича откажут, но, если ваши доходы
меньше прожиточного минимума столичного пенсионера (сейчас он составляет 7137 руб./мес.), эту разницу будут возмещать. |
Как только срок регистрации в столице превысит 10 лет, вы получите
право на региональные доплаты и ваш «пенсионный доход» будет равняться
социальному стандарту (12 тыс. руб./мес.).
источник: aif.ru
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
