Как бы этого нам не хотелось и что бы нам не обещали солидные «дядьки», которые зовутся политиками, все же свежих вакансий в наступившем году окажется во много раз меньше, чем желающих их занять…
То есть, в 2014 году рабочие места уменьшатся, а количество безработных возрастёт. Максимально некомфортно будут себя чувствовать работники промышленности, причем во всех ее видах.
Немного возрастет спрос в торговле и, конечно же, в такой сфере человеческой деятельности как высокие технологии, в этих отраслях потребуются дополнительное число работников.
Очень сложным окажется наступивший год для соискателей работы, которые впервые решили устроиться на работу, или решили поменять старое место труда на новую вакансию.
Если верить проведенному опросу, который осуществила компания Manpower, совместно с РБК daily, то получается, что практически четверть предприятий и компаний, которые предоставляют рабочие места, намерены в этом году по минимуму нанимать новых сотрудников. К тому же почти 5 процентов опрошенных сделали заявление о возможном сокращении штатов по максимуму.
Так как экономическая ситуация в стране на данный момент весьма нестабильная, то разговор идет о безработице которая будет достигать практически 6 процентов. Причем эксперты считают такой расклад вполне естественным процессом. На данный момент и на будущий год, хуже всего обстоят дела в такой сфере как тепловая энергетика, а также не весело и в металлургической и химической промышленности. Именно в этих областях человеческой деятельности, наибольший процент работодателей, которые стремятся минимизировать наем новых сотрудников на работу, и даже сократить максимально уже имеющихся работников, в связи с тяжелыми обстоятельствами в отраслях.
Что касается транспортной сферы, то на данный момент тут ситуация вполне противоречивая. Как пример, можно привести такие факты. Железная дорога все время предупреждает о сокращении штатов сотрудников, а в то же время такой вид транспорта как авиация, наоборот, наращивает свою кадровую мощь, и все время кричат о нехватке квалифицированных пилотов и других специалистов в авиации.
Что касается банковской сферы, то страховщики и банкиры все же смотрят в свое «светлое будущее» с особым энтузиазмом и понятно почему. А дело тут в том, что дела идут у них неплохо и поэтому массовых сокращений штата не предвидится. Что касается роста зарплат на этом поприще, то он будет, и возможно он будет немного опережать даже саму инфляцию.
Как уже говорилось, благополучность ситуации наиболее четко прослеживается в торговой сфере и в сфере высоких технологий. Не уступает предыдущим сферам и фармацевтическая отрасль, и поэтому спрос на новые кадры в фармацевтике будет стоять как минимум на прежнем уровне, но ни в коем случае не падать вниз. Может произойти даже увеличение запросы на новых сотрудников в отрасли.
Что касается самых востребованных профессий в новом году, то тут рейтинг возглавят такие профессии как инженеры с очень высокой квалификацией, а также хорошие менеджеры среднего звена, занимающиеся продажами, и управленцы высокого класса.
Невзирая на пессимизм работодателей, работники более оптимистичны. И согласно плебисциту, который провела компания HeadHunter, более 80 процентов респондентов в будущем году все же не теряют надежды найти высокооплачиваемые должности. А еще более 40 процентов ждут увеличение зарплат. Более 22 процентов ждут повышения в должности. Кроме того, около 8 процентов людей в наступившем году рассчитывают на возможность начать свой бизнес. Вот так вот!
Источник: http://zarabotay-na-domu.ru/a134-bezrabotica_2014_ili_chto_nam_ozhidat_na_rynke_truda.html
