 Социологи
рекрутингового портала Superjob.ru в ходе опроса активных работающих
россиян - пользователей интернета выяснили: ничто так не укрепляет
чувства между мужчиной и женщиной, материальный фактор. А брак, неравный
в финансовом отношении, становится уже "фактором риска".
Сложнее
всего приходится мужчинам, которые зарабатывают намного меньше супруги.
По данным социологов, которые приводит "Российская газета", лишь 45%
женщин могли бы построить отношения с мужчиной, который зарабатывает
меньше, чем его спутница.
Не готова мириться с таким раскладом
сил и средств каждая четвертая россиянка (25%). Правда, 30% (чуть меньше
трети) респонденток в ответ на такой вопрос деликатно сочли: был бы
человек хороший, а работа со временем найдется.
Мужчины более
склонны брать на себя роль "главного добытчика" в семье. 90%
представителей сильного пола сказали социологам, что женщина вполне
может зарабатывать не более, чем себе "на булавки" и оставаться
хранительницей очага. Лишь трое мужчин из ста (3%) не смогли бы
построить отношения с малооплачиваемой Золушкой. Еще 7% затруднились
дать однозначный ответ.
По данным опроса, с мужчиной, который
зарабатывает намного больше, могли бы построить отношения 80% женщин, то
есть подавляющее большинство. По их мнению, такое неравенство союз
только укрепит. И лишь 4% представительниц прекрасного пола не готовы
близко общаться с теми, кто зарабатывает существенно больше них.
Построить
отношения с дамой, которая зарабатывает существенно больше, мог бы 61%
опрошенных мужчин. По их мнению, главное не деньги, а взаимность чувств:
"Жизнь не измеряется в рублях". А вот 14% представителей сильного пола
на "слишком богатой" не женились бы.
Реальный опыт отношений с
мужчинами, которые зарабатывают меньше них, есть у 35% россиянок. 49%
такого не припомнят. Строить союз с мужчиной-"добытчиком" довелось 42%
женщин. Но лишь 53% мужчин действительно зарабатывали больше своих
спутниц жизни. Источник: newsru.com
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
