В экономическом плане Германия относится к одной из лидирующих стран Евросоюза. Это, а также высокая социальная защищенность ее граждан, ежегодно привлекает туда большое количество мигрантов из многих стран мира, и, в первую очередь, из России. Однако, несмотря на высокие экономические показатели, безработица в Германии год от года непрерывно растет, тем самым заставляя государство очень бережно относиться к своему рынку труда. По немецкому законодательству иностранные соискатели приглашаются на работу лишь тогда, когда на какую-либо позицию не претендуют коренные жители страны или же среди таковых не нашлось необходимых специалистов.

  Россиянам получить право на работу в Германии значительно труднее, чем гражданам стран, входящих в ЕС: гражданство имеет первостепенное значение. У румына или, скажем, у венгра с немецким паспортом шансов занять хорошую вакансию значительно выше, чем у россиянина.

  В Германии вот уже несколько лет существует специальная программа «Гринкарт» по привлечению на работу IT-специалистов: это высококвалифицированные программисты, сисадмины, тестировщики, IT-менеджеры и т.п. Безусловно, заработная плата определяется уровнем квалификации соискателя, но нижний порог – от 2 тысяч евро.

  Очень неплохо могут устроиться и медицинские работники, конечно, после достаточно длительной и сложной процедуры подтверждения диплома и своей квалификации. Как правило, ставка даже молодых врачей в Германии колеблется около 3 тысяч евро. Большими шансами на получение достойной работы обладают россияне, имеющие (безусловно, подтвержденный в стране пребывания) диплом юриста, преподавателя, инженера, а также научные сотрудники (химики, физики, биологи, фармацевты).

  Россиянам, приезжающим в Германию в поисках заработка и не имеющих каких-либо востребованных в этой стране специальностей, необходимо очень тщательно изучить рынок труда, в противном случае на поиски работы уйдет очень длительное время. Статистика показывает, что российские граждан, не имеющие специальных навыков, находят себе работу, как правило, в сфере услуг: гостиничный бизнес, помощники по хозяйству, санитары, а также среди сезонных рабочих (строители, овощеводы). Среди них много нелегалов – россиян без рабочей визы. Нелегальная работа, помимо того, что она не приносит ощутимого дохода и лишает ее обладателя любых социальных гарантий, чревата также занесением работника в «черный список», закрывающий ему въезд в страну на целых пять лет.

  Ко всем мигрантам, приезжающим в Германию в поисках работы, ( и это в первую очередь касается россиян ) помимо всего прочего есть одно, но незыблемое требование – знание немецкого языка. Без этого найти даже самую низкооплачиваемую работу будет практически невозможно.

Источник: http://rabotunaidu.ru/a133-rabota_v_germanii_dlya_russkih.html